La Dirección de Investigación (DINV) de la VRI informa la oportunidad de participar en el Mid-Career Researcher (MCR) Programme 2025 de la Red Universitas 21 (U21).
Objetivo
El objetivo del programa U21 Mid-Career Researcher (MCR) es ayudar a investigadores en una etapa intermedia de su carrera a redefinir su enfoque y desarrollar habilidades necesarias para prosperar en un entorno de investigación colaborativo y creativo. El programa fomenta la construcción de redes globales, la colaboración interdisciplinaria y el desarrollo personal a través de sesiones síncronas y asincrónicas. Está diseñado para investigadores con el objetivo de ampliar el alcance de su investigación y fortalecer sus conexiones internacionales.
Temática
Todas las áreas del conocimiento. Este año el programa Reset, Reimagine, Reframe y busca fortalecer capacidades relacionadas con la mentalidad para el éxito, la colaboración e innovación y el desarrollo futuro, enfocándose en los siguientes tópicos:
- Mentalidad para el éxito;
- Valor para fracasar;
- Confianza en uno mismo: seguridad y convicción, equilibradas con humildad;
- Colaboración: influir y crear consenso;
- Creación de asociaciones: aprovechar las redes y gestionar las relaciones.
| Fecha apertura | Lunes 01 de Septiembre de 2025 |
| Fecha cierre | Jueves 20 de Noviembre de 2025, 16:00 hrs |
| Fecha Cierre VRI | Jueves 20 de Noviembre de 2025, 00:00 hrs |
| Fecha entrega Informe Final | |
| Objetivo | Movilidad y Redes |
| Resultados | |
| Fuente de financiamiento | Externa Internacional |
| Dirigido a | Investigadores/as con categoría académica de profesor asociado o asistente, mínimo 22 horas de contrato. Deben contar con nivel avanzado de inglés hablado y escrito. |
| Convocatoria | |
| Monto maxímo | |
| Beneficios | Participación en talleres online. Se ofrecerán actividades en vivo, asincrónicas y grabadas en dos zonas horarias, permitiendo a los/as asistentes: • Una mejor comprensión de las habilidades y la mentalidad necesarias para impulsar y trabajar dentro de una cultura más creativa y colaborativa, con conocimientos reales de la educación superior y la industria. • Una comunidad global: relaciones multidisciplinares más profundas dentro de una red global, que proporcionan tanto apoyo como desafío entre pares y presentan oportunidades de colaboración internacional. • Una perspectiva más amplia: nuevas ideas, enfoques transdisciplinarios y formas de pensar para apoyar a los/as investigadores/as en etapas intermedias de sus carreras en sus áreas de crecimiento y desarrollo personal. |
| Guía de postulación | La postulación se realiza en 3 etapas: 1. Proceso de selección interna en cada Unidad Académica. • Los/as investigadores/as interesados/as deberán enviar los documentos de postulación a sus Directores/as de Investigación. En cada Unidad Académica se deben seleccionar máximo 2 candidatos/as. 2. Envío de la documentación requerida a través del formulario online DINV. • Los/as Directores/as de Investigación deberán completar el formulario online DINV con los documentos requeridos de sus investigadores/as nominados/as. 3. Nominación a U21 desde la DINV. • La DINV anunciará los/as 4 candidatos/as seleccionados/as, más 2 reservas. El proceso de selección considerará productividad por año, proyectos vigentes, etapa de la carrera, años de compromiso con la UC, cargos administrativos, pertinencia temática y carta de intención, entre otras características. • La DINV enviará el listado de los/as 4 candidatos/as seleccionados/as más 2 reservas a U21. |
| Calendario | • 20 de noviembre de 2025: plazo para que los/as Directores/as de Investigación de cada Unidad Académica envíen los nombres de sus 2 nominados/as. • 9 de diciembre de 2025: anuncio de selección de candidatos/as por parte de la DINV y envío del listado de nominación UC a U21. • 10 de diciembre de 2025: plazo de envío de postulaciones a U21. |
| Incompatibilidades | No hay |
| Requisitos | Cada Unidad Académica podrá presentar un máximo de 2 investigadores/as postulantes, en lo posible con balance de género, que cumplan los siguientes requisitos: • Tener el nivel de profesor(a) asistente o asociado/a de planta ordinaria. • Poseer un nivel avanzado de inglés hablado y escrito para hacer contribuciones significativas. • Asistir al programa en su totalidad (Una hora asíncrona y una hora síncrona cada semana durante 4 semanas). |
| Requisitos para solicitud de patrocinio | Los/as Directores/as de Investigación deberán presentar los siguientes documentos a través del formulario online DINV: • DOI firmada por el/la decano/a. • Carta de interés del/de la nominado/a en inglés (extensión máxima 1 página) donde se señale lo que esperan de su participación en el taller (contribución) y la forma en que pretenden retribuir lo aprendido a la UC (retribución). • CV actualizado del/de la nominado/a que contenga: publicaciones, proyectos de investigación (vigentes y terminados), cargos administrativos en la universidad, colaboraciones internacionales, premios, etc. |
| Importante | El taller se realizará de manera online entre el 20 de febrero y el 19 de marzo 2025, por lo que es fundamental el compromiso de asistencia de los/as participantes. |
| Responsabilidades | |
| Información adicional | Resumen ☛ Temática: Reset, Reimagine, Reframe ☛ Fechas: 20 de febrero – 19 de marzo 2026 ☛ Modalidad: online, organizado por U21 ☛ Plazo interno nominaciones: 20 de noviembre de 2025 |
| Consultas | María Elena Guarda, uc_research@uc.cl |