La Dirección de Investigación (DINV) de la VRI informa la oportunidad de participar en el Mid-Career Researcher (MCR) Programme 2023 de la Red Universitas 21 (U21).
Objetivo
El objetivo de Mid-Career Researcher Programme es crear oportunidades para mejorar y apoyar a los/as investigadores/as de instituciones pertenecientes a la red U21 en etapas intermedias de su carrera como futuros líderes universitarios. El programa busca inspirar, equipar, capacitar y conectar a investigadores/as en etapas intermedias de sus carreras para que puedan responder a los retos globales actuales y futuros con confianza y valor.
Temática
Todas las áreas del conocimiento. Este año el tema del programa es Reset, Reimagine, Reframe y busca fortalecer capacidades relacionadas con la mentalidad para el éxito, la colaboración e innovación y el desarrollo futuro.
| Fecha apertura | Martes 25 de Julio de 2023 |
| Fecha cierre | Viernes 01 de Septiembre de 2023, 12:00 hrs |
| Fecha Cierre VRI | Jueves 24 de Agosto de 2023, 12:00 hrs |
| Fecha entrega Informe Final | |
| Objetivo | Movilidad y Redes |
| Resultados | |
| Fuente de financiamiento | Externa Internacional |
| Dirigido a | |
| Convocatoria | https://universitas21.com/get-involved/researcher-opportunities-and-funding/u21-mid-career-researcher-programme-reset-re |
| Monto maxímo | |
| Beneficios | Participación en talleres online. Se ofrecerán actividades en vivo, asincrónicas y grabadas en varias zonas horarias, permitiendo a los/as asistentes: • Una mejor comprensión de las habilidades y la mentalidad necesarias para impulsar y trabajar dentro de una cultura más creativa y colaborativa, con conocimientos reales de la educación superior y la industria. • Una comunidad global: relaciones multidisciplinares más profundas dentro de una red global, que proporcionan tanto apoyo como desafío entre pares y presentan oportunidades de colaboración internacional. • Una perspectiva más amplia: nuevas ideas, enfoques transdisciplinarios y formas de pensar para apoyar a los/as investigadores/as en etapas intermedias de sus carreras con áreas de crecimiento y desarrollo personal. |
| Guía de postulación | |
| Calendario | • 24 de agosto de 2023: plazo para que los/as Directores/as de Investigación de cada Unidad Académica envíen los nombres de sus 2 nominados/as. • 1 de septiembre de 2023: anuncio de resultados por parte de la DINV y envío del listado de selección UC a U21. • 15 de septiembre de 2023: plazo de U21 para contactar a los/as nominados/as que han sido aceptados/as. |
| Incompatibilidades | No hay |
| Requisitos | Cada Unidad Académica podrá presentar a un máximo de 2 investigadores/as postulantes, en lo posible con balance de género, que cumplan los siguientes requisitos: • Tener el nivel de profesor(a) asociado/a de planta ordinaria. • Poseer un nivel avanzado de inglés hablado y escrito para hacer contribuciones significativas. • Asistir al programa en su totalidad (2 horas semanales por 5 semanas). |
| Requisitos para solicitud de patrocinio | Los/as Directores/as de Investigación deberán presentar los siguientes documentos a través del formulario online DINV: • DOI firmada por el/la decano/a. • Carta de interés del/de la nominado/a en inglés (extensión máxima 1 página) donde se señale lo que esperan de su participación en el taller (contribución) y la forma en que pretenden retribuir lo aprendido a la UC (retribución). • CV actualizado del/de la nominado/a que contenga: publicaciones, proyectos de investigación (vigentes y terminados), cargos administrativos en la universidad, colaboraciones internacionales, premios, etc. |
| Importante | La postulación se realiza en 3 etapas: 1. Proceso de elección interna en cada Unidad Académica. • Los/as investigadores/as interesados/as deberán enviar los documentos de postulación a sus Directores/as de Investigación. En cada Unidad Académica se deben seleccionar máximo 2 candidatos/as. 2. Envío de la documentación requerida a través del formulario online DINV. • Los/as Directores/as de Investigación deberán completar el formulario online DINV con los documentos requeridos de sus investigadores/as nominados/as. 3. Nominación a U21 desde la DINV. • La DINV anunciará los/as 4 candidatos/as seleccionados/as, más 2 reservas. El proceso de selección considerará productividad por año, proyectos vigentes, etapa de la carrera, años de compromiso con la UC, cargos administrativos, pertinencia temática y carta de intención, entre otras características. • La DINV enviará el listado de los/as 4 candidatos/as seleccionados/as más 2 reservas a U21. |
| Responsabilidades | |
| Información adicional | |
| Consultas | María Elena Guarda, meguarda@uc.cl |