UC fortalece la equidad de género en investigación con nueva adjudicación del proyecto InES Género

La Universidad se adjudicó un fondo altamente competitivo de ANID que permitirá profundizar y proyectar acciones para reducir brechas de género en investigación, innovación y desarrollo académico.

La Pontificia Universidad Católica de Chile se adjudicó la Renovación Competitiva del proyecto InES Género, fondo impulsado por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID).

La adjudicación – informada en diciembre de 2025- permitirá dar continuidad y proyección al trabajo institucional para reducir brechas de género en investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento (I+D+i+e). Este resultado marca un nuevo hito en la consolidación de una agenda de equidad de género con impacto estructural en la Universidad.

La iniciativa tendrá una duración de tres años, entre 2026 y 2028. Contempla un financiamiento de $300 millones para profundizar los avances logrados en la primera etapa, desarrollada entre 2021 y 2025.

En esta nueva fase, el foco estará puesto en la transversalización del enfoque de género. Esto abarcará procesos académicos, de investigación e innovación, fortaleciendo capacidades institucionales y asegurando la sostenibilidad de las transformaciones impulsadas.

El proyecto se titula “Transversalización de género en I+D+i+e: hacia una institucionalidad universitaria equitativa y sostenible”. Es liderado por la Prorrectoría y la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado, e involucra a diversas direcciones estratégicas de la Universidad.

Esta articulación interinstitucional fue uno de los aprendizajes centrales de la primera etapa. Permitió un trabajo colaborativo sostenido entre distintas unidades centrales de la Universidad.

Desde esa experiencia, la UC avanzó desde acciones piloto hacia la instalación de capacidades permanentes. “Uno de los aprendizajes más relevantes fue el trabajo colaborativo entre los proyectos InES Género”, señala María Elena Boisier.

La directora de Investigación UC destaca la conformación de una red para compartir experiencias y problemáticas comunes. Añade que la renovación “permite dar continuidad, profundidad y proyección a cambios que no se consolidan en un solo período”.

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